Marea de Bruijn is zelfstandig jobcoach en werkt vanuit waarderend perspectief met specifieke doelgroepen in arbeidsparticipatie. Zij vindt plezier in het zien groeien van haar cliënten en het betrekken van de omgeving in het creëren van de best mogelijke werkomgeving voor de cliënt. Marea is tevens betrokken bij het programma Mensen Met Mogelijkheden en is bestuurslid bij de Noloc.

​

Begeleiden en ondersteunen bij het creëren van een realistisch arbeidsperspectief voor specifieke doelgroepen. Hierbij werk ik de combinatie waarderend coachen en begeleid werken, met daar waar nodig inbreng van gedragstherapeutische technieken.

 

Specifieke deskundigheid heb ik op het gebied van training en coaching bij normaal begaafde mensen met een vorm van Autisme (ASS) en mensen met Hersenletsel (NAH).

 

Werven werkgevers, plaatsen en begeleiden op de werkvloer. Uitvoering geven aan 1e en 2e spoor trajecten in het kader van de Wet verbetering Poortwachter.

​

Ik ben tevens Noloc bestuurslid met aandacht voor professionalisering van de beroepsgroep. Vertegenwoordiger van de jobcoaches binnen de Noloc .
Nauw betrokken bij het in elkaar schuiven van de toetsingskaders voor de loopbaanprofessional en de jobcoach.